Lain mukaan työnantajan tulee maksaa sairausajan palkkaa sairastumispäivästä eteenpäin yhdeksän (9) arkipäivän ajan. Palkkaa maksetaan työpäiviltä, jotka. Tätä lakia on sovellettava, vaikka vastikkeesta ei ole sovittu, jos tosiseikoista. Sairausajan palkka määräytyy vastaavalla tavalla myös silloin, kun on sovittu.
Lain mukaan sairausajan palkkaa maksetaan sairastumispäivältä, jos se olisi ollut työntekijän työpäivä, ja sitä seuraaviin yhdeksään arkipäivään sisältyviltä. Jos työntekijä sairastuu, on hän oikeutettu sairausajan palkkaan kymmeneltä ensimmäiseltä sairauspäivältä. Työehtosopimuksissa (TES) on yleensä sovittu työsopimuslakia huomattavasti pitemmistä sairausajan palkan maksujaksoista (ks. oma työehtosopimus). Lain mukaan työntekijällä on sairauden tai tapaturman vuoksi oikeus sairausajan palkkaan, sairastumispäivältä ja sen jälkeen 9. Jos työntekijä joutuu olemaan poissa töistä sairauden tai vamman takia, on työntekijällä oikeus. Työntekijällä on oikeus palkkaan sairaana. Jos työnantajan maksama sairausajan palkka päivää kohti on pienempi kuin päiväraha, Kela maksaa palkan ja päivärahan erotuksen työntekijälle. Kun työntekijä on sairastumisen vuoksi työkyvytön, työnantajan on lain mukaan maksettava hänelle sairausajan palkka sairausvakuutuslain. Työsopimuslaissa kerrotaan työntekijän ja työnantajan oikeuksista ja.
Työnantaja on velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa. Laki kuitenkin turvaa työntekijän oikeuden sairausajan palkkaan, kun lääkäri on todennut sairauspoissaolon välttämättömäksi. Tietoa sairaslomasta ja sairausajan palkasta. Laki takaa työntekijälle, joka sairauden tai tapaturman vuoksi on estynyt tekemästä työtään, oikeuden saada. Jos työkyvyttömyys jatkuu tämän jälkeen, Kela. Lakia sovelletaan työnantajan ja työntekijän välisessä oikeussuhteessa silloin, kun.
Asiantuntija- ja lakiartikkelit. Jos olet sairauden tai tapaturman takia estynyt tekemästä työtäsi, sinulla on työehtosopimuksen tai lain mukaan oikeus sairausajan palkkaan. Palkka maksetaan niiltä sairauspäiviltä, jotka olisivat olleet työpäiviä. Työnantajan tulee yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 5 §:n mukaisesti. Edellytyksenä sairausajan palkan saamiselle on, että palvelussuhde on. Palkanmaksuvelvollisuus muulta kuin työajalta perustuu lakiin, työehtosopimukseen tai. Kesäkuun alusta voimaan tulleiden lakimuutosten myötä nollasopimuslaiselle on nyt kirjattu oikeus sekä sairausajan palkkaan, jos hänen.
Työsopimuslakiin ja työaikalakiin on otettu vaihtelevaa työaikaa koskevia. Muutoksia myös sairausajan ja irtisanomisajan palkanmaksuun. Professori Seppo Koskinen: Työtaistelu ja sairausajan palkka sekä aikaprioriteettiperiaate. Työsopimuslaki takaa sairauden ja tapaturman perusteella oikeuden sairausajan palkkaan sairastumispäivältä sekä yhdeksältä seuraavalta.
Hänellä on myös oikeus sairausajan palkkaan. Lisäksi käsitellään huhtikuussa muuttuneet vuosilomalain muutokset, jotka koskevat vuosiloman.
