Sairaslomatodistus jälkikäteen

Kaveri väitti, ettei sairauslomaa voi koskaan kirjoittaa jälkikäteen. Jos työnantaja vaatii, työntekijän on toimitettava lääkärintodistus selvityksenä työkyvyttömyydestään. Useimmilla työpaikoilla on ohjeistus sairastumisen varalle. Hyväksytty hallituksen kokouksessa 9. Sairauspoissaolotodistuksen kirjoittaa lääkäri. Sairauslomatodistuksia ei voida kirjoittaa jälkikäteen.

Hoitaja voi kirjoittaa todistuksen 1–3. Jos työnantaja on kuitenkin ennalta ilmoittanut, ettei sairaslomatodistusta tarvita. Miten voi olla mahdollista saada kolme viikkoa myöhemmin kuin mitä sairasloma on alkanut, takautuvasti sairaslomatodistus. No sitä en osaa sanoo miksi eivät voi kirjoittaa sitä kun kerran olet lääkärillä käynyt. Osa taas yrittää sieltä todistuksia jälkikäteen, vaikka ei ole. Työnantaja ei ole saanut sairaslomatodistusta 15. Lisää tuloksia kohteesta kaksplus. Keskustelu – voiko saikkua saada jälkikäteen?

Vierailija: "mulla on lekuriaika ens viikon lopulla. Kamala migreeni, enkä pääse hakemaan. Voiko päivystyksestä hakea lääkärintodistusta? Saako työnantaja lukea sairaslomatodistuksen. Onko sairaslomatodistus hankittava sinä päivänä. Lyhyt ja nopea kysymys: Olen flunssassa ja en ollut tänään töissä. Lääkärintodistukseksi kutsutaan lääkärin laatimaa kirjallista selvitystä, jossa todetaan tutkimuksin varmistetut tosiasiat tekemättä niiden perusteella.

Perusteena menettelylle voi olla myös se, että lääkärintodistus haetaan riitatilanteessa jälkikäteen työstä kieltäytymisen perusteeksi. Sairausajan palkan epääminen työntekijältä lääkärintodistuksen puuttuessa herättää hämmennystä työntekijäpuolella. Meille Kelaan käy takautuvalle ajalle kirjoitettu lääkärinlausunto. Lääkärisihän sen toki lopulta määrittelee, mille ajalle hän. A on toiminut vastoin tiedossaan olleita työnantajan ohjeita, ja hän antoi lääkärintodistukset yhtiölle vasta jälkikäteen. Yhteiskunnassamme terveydellä ja sairaudella on vaikutusta moniin etuisuuksiin sekä lupiin harjoittaa tiettyä toimintaa.

Pelkkä lääkärintodistuksen toimittaminen jälkikäteen ei siis riitä, jos työnantaja vaatii todistusta. Ainahan näin ei ole, vaan useilla työpaikoilla. Opiskelija voi asioida myös oman asuinkuntansa terveysasemalla. Eli, jos olen saanut jostain syystä sairasloman, ja minun on siitä vietävä lääkärintodistus työnantajalle, onko lääkärintodistuksessa pakko näkyä mikä sairaus on.

Jos työntekijä laiminlyö pyydetyn selvityksen antamisen Kelaan, vähennetään työnantajan tämän vuoksi.